しほこの暮らし

40代 不妊治療と日々の生活のあれこれを綴っています。

会社の同僚の妊娠報告とBUSINESS INSIDERの記事「 妊娠中の同僚に絶対に言うべきでない7つのこと」。

おはようございます、志帆子です。

いつも訪問いただきありがとうございます。

 

先週、会社の同僚から妊娠報告を受けました。

他部署の方ですが、毎日仕事でやり取りしていて、

お世話になっている方です。

おめでとう♪😄という気持ちと、

あやかりたいという気持ちになって

しまいました😅

去年結婚して、今年妊娠。

すごく順調で理想的です。

現在、妊娠6ヶ月で12月には産休に入る予定とのこと。

彼女は安定期に入る前の妊娠初期に、

2ヶ月間休んでいました。

とてもしんどそうにしているなと

感じることがあったので、今から考えると、

相当妊娠の初期症状が辛かったのだと思います。

人それぞれ全く症状の重さが違うので、

仕事をする上で周りに理解してもらうことは

なかなか難しいかもしれません。

周りに気を遣って、ストレスを感じることも

良くないように思います。

そのため、安静をとって思い切って

休むというのは最良の選択だと思いました。

いつもとても賢明な女性です。

私が妊娠したらその選択できるかなぁと

考えてみちゃいました笑。

 

そして、9月23日のBUSINESS INSIDERで、

「相手を傷つけていない?

妊娠中の同僚に絶対に言うべきでない7つのこと」

という記事が掲載されていました。

妊娠は、多くの女性にとって楽しみであるものの、

ストレスフルな時間にもなり得る。

身体的な変化以外にも、妊娠したことをいつ公表するか、

産休・育休をどう取るかなど、

未来の母親たちには職場で越えなければならない

ハードルがいくつもある。

そして、同僚の言葉に傷つくことも多いという。

Busienss Insiderでは、その中でも未来の母親たちを

最もイライラさせたコメントを専門家に尋ねた。

妊娠中の同僚に絶対に言うべきでない7つのことと、

彼女たちにかけるべき言葉を見ていこう。

 

「わー! 大きくなったね」

職場で人の体型についてコメントするのはダメ。

 

「(産休、育休について)休暇の準備はできてる? 」

生まれたばかりの子どもの面倒を見るのは苦労も多く、

"バケーション"ではない。

 

「産休・育休が明ける頃には、もう子どもを置いてこれなくなるよ」

職場に戻ってきたいと考えている女性も多いし、

育休を取った男性には言わないことを女性にだけ言うのは

性差別だと専門家は指摘する。

 

「女の子? 男の子? 」

子どもの性別や名前はプライベートなこと。

本人から言ってこない限り、尋ねるべきではない。

 

「おなか触ってもいい? 」

これは女性のパーソナル・スペースを侵すものだ。

本人から「触ってみる?」と言われない限りダメ。

 

「コーヒーなんて飲んじゃダメだよ」

自分のことは自分が一番よく分かっているはず。

専門家でないのに、妊娠していない女性にも

食べ物や飲み物についてあれこれコメントするだろうか?

 

「子どもは計画通り? 」

あなたには関係のないことだ。同僚の性生活について

踏み込むような質問は、職場ですべきでない。

 

代わりに言うべきは…… 「おめでとう」

 

引用:相手を傷つけていない? 妊娠中の同僚に絶対に言うべきでない7つのこと | BUSINESS INSIDER JAPAN

 

勿論、「おめでとう」は言いましたが、

「お腹大きくなったね」も言ってしまってました😅

これからは気をつけたいと思います。