私は、１０連休ではなく土日だけ休みのため、今日も普通に働いてました😅
平成最後の投稿がこの話題ってなんだかなって感じがしますが・・・。
今月から「働き方改革法案」が施行されましたね。
そのため、会社にて「働き方改革」の概要の説明を受けました。
世界的に例を見ないほどの人手不足が訪れる中で、
「働き方改革」をして、働き方を根本から変えなければ、
会社も社員ももたないということ。
人手不足は、２０１７年で１２１万人、２０３０年には６４４万人の
約５倍に拡大すると言われています。
また、私の勤務している会社においては、
１０年後には、５０代が約６０％を占めることになるという・・・
私もその中の1人になります😅
恐ろしいですよね。
AI技術の進化と導入により補われる部分もかなりあるかと思いますが
この先どうなるのだろうかと、不安になりました。
しかも、流通業は人気がない業界で、
１９年度３月卒の求人倍率は１２.５７倍とのこと。
予想外の数字にびっくりました。
そのため、「働き方改革」により、他社よりも労働環境を良くしなければ、
人材を確保できません。
それなのに、有給休暇取得率はたったの１７％・・・。
そんなに低かったのかとさらに驚きました。
私はというと、現状は、会社の中でも労働環境が良いチームにいるため、
有休をほぼ１００％取得できており、不妊治療をすることができています。
本当に有難いことだと思っています。
来月から本格的に「働き方改革」が始動予定なのですが、
続きは明日投稿します。